企业模式

陶国健，一九七零年九月出生于平湖市黄姑镇的服装世家，他在服装厂当过职工、跑过供销。刚过而立之年的他如今担任平湖新成达制衣有限公司董事长、总经理、平湖市政协委员。

这一切都是陶国健双手奋斗出来的。学校毕业后的他在“服装的熔炉”里锻炼了几年后，承包了原黄姑镇新桥村村办企业——创建于一九九一年的茂新制衣厂。当时职工只有70多名，固定资产也只有90多万元。他带领全厂职工起早摸黑、艰苦创业，全靠一股拼劲，走南闯北接业务，做加工。通过对原企业的技术改造和客户网络的建立，业务定单明显增多，一九九四年企业职工增加到120多人，职工人均收入达到7000多元。

一九九六年企业转制，建立了股份制企业。转制后，他大胆

投入资金500万元，进行技术改造和厂房扩建。这对企业的再发展无疑又是一次良机，陶国健在创业的过程中迈出了坚实的一步。

面对新的机遇和挑战,陶国健带领全体员工义无返顾的抓住机遇,迎接挑战,提高劳动生产率，提高产品档次。他始终坚信：顾客是上帝，质量是企业发展之命脉，把高质量的产品及时送到客户的手中是企业奋斗不息的目标。同时他也清醒的认识到，“没有市场的企业是没有生命力的，也是缺乏竞争力的。”要在竞争激烈的服装行业中立足脚根，稳步发展，必须创出自己的品牌、树立自身形象。陶国健正是有了这种远见卓识后，于一九九七年十月和自己的老客户日本明治物产株式会社共同投资170万美元，组建了新成达合资公司，主要生产高档运动系列和休闲系列服装。其中DESCENTE运动系列服装在世界各地运动员中享有盛誉，产品全部返销日本，在客户中逐步树立了自己的形象，新成达也无形成为了该公司质量的代名词，由此跨入了“全国私营企业500强”和“浙江省重点私营企业行列”。

回顾公司几年来的发展过程，陶国健感慨万千。只有辛勤耕耘才知收获的不易，也只有创业方知其中的艰辛。八年的创业史，使新成达发生了质的飞跃、量的变化。

短短的八年时间，使得一个只有几十名职工的小作坊式工厂发展到如今拥有2800余名职工，各类高档制衣设备3000台/套，占地148000平方米，其中厂房面积达88000平方米以上，集生产、销售各类服装、服装面辅料、包装材料和实业投资为一体的股份制集团企业，现拥有平湖新成达制衣有限公司、浙江正邦时装有限公司、平湖市时富服饰有限公司、平湖市新恒纸业有限公司、上海办事处等企业实体和机构。这不能不是一个创业史上的奇迹，她不断成长，不断成熟，为此，荣获了外经贸部和农业部评定的“全国出口创汇先进乡镇企业”和“浙江省质量管理先进企业”、“浙江省乡镇企业管理示范企业”、“浙江省100强工业私营企业”、“浙江省100强出口创汇私营企业”等诸多荣誉。陶国健个人也获得“浙江省优秀私营企业家”的荣誉。

对于将来，陶国健满怀信心：经过二至三年的努力和不断开拓，带领全体新成达人奋勇拼搏使新成达公司成为服装行业中独树一帜、管理制度健全、经济效益突出、管理队伍和职工队伍素质全面发展、健康、稳定的一流企业。